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    上海合同律师 框架协议南大要约定法律效力吗

    作者:上海合同律师 时间:2018/12/17 9:35:59

    咨询我合同到期后没有续签合同办理离职手续,完了单位让我在两个星期内变更我的护士执照,我还没有新的单位,该怎么办?
    上海合同律师回复一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。建议您详述案情,委托律师介入处理。没找到新单位的是没办法变更执业地点的。具体操作建议咨询当地卫计委,是否可先打印变更表请原单位盖章,找到新单位后再请新单位在拟执业单位处盖单,具体操作建议咨询当地卫计委。您可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同到期,用人单位不愿再跟劳动者续签劳动合同的,每工作满1年给予1个月的经济补偿。
    咨询私教通知我他被健身房辞退了 我便去找经理和店长他们签了份协议但是没盖章 上边同意15号钱退钱 但是到期没退 他们以当初购买私教课上边写不退款为由拒绝退款 可他们签的协议本身就与当初的合同有差异 且签字时录了视频 打算去法院告 诉讼状上边可以加上教练没有签合同不是正式员工吗他们让非正式员工给上课。
    上海经济纠纷律师回复协商不成法院起诉解决,需要搜集证据起诉,您可提出相应的主张,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。约定不明协商解决,协商不成可去法院诉讼。诉状上您的诉求什么就主张什么,主张什么就证明什么。
    框架协议需要约定法律效力吗
    框架协议,一般是双方提前对一些达成的关键合意进行书面确定下来,详细约定后续再具体明确的协议。是否有法律效力,需要看协议中对有关权利义务是否约定明确,如果约定的明确,合法,那就有效。
    框架协议相当于是缔约协议,表示双方意向合作的文件,如果协议条文概况笼统的话则无实际影响,如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等,就很严肃了,可能会引发缔约责任。


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